2023年，宝山区市场监督管理局共招录了18名行政执法类公务员，平均年龄27岁，研究生及以上学历7名，占比38.9%；中共党员9名，占比50%；共青团员6名，占比33.3%。宝山区市场监督管理局党组高度重视这支新录用的公务员队伍，围绕区局“能力提升年”建设，精心设计、组织实施了一场高规格、高标准的入职培训，帮助新录用公务员提升政治素质和岗位适应能力，尽快了解市场监管职责，勇担新使命，为宝山“北转型”贡献青春力量。  

　　师资强大  

　　局党组书记、局长王哲亲自参与入职培训的整体规划设计，全程参与开班式和结业仪式，并为学员们教授开班第一课，解读党的二十大精神并详细介绍了区情、局情，提醒新进干部要提升政治素质、尽快转变身份、增强规则意识、敢于担当作为。各局党组成员、领导班子成员结合分管领域分别授课，为学员们讲解专业领域形势分析和基本概念。15名科级干部走上讲台进行业务解读培训，帮助新任干部更好地理解市场监管职能。  

　　内容丰富  

　　此次入职培训采取局领导授课与科室培训相结合、集中授课与个人自学相结合、参观见学与讨论交流相结合的方式进行。培训内容涵盖党性教育和党风廉政教育、市情区情局情、机关内部管理、公文写作、法律法规以及注册许可、公平竞争、执法稽查、消保维权、质量标准化、食品药品和特种设备安全监管、知识产权等业务条线工作。  

　　活动精彩  

此次培训还先后开展参观见学3次：到刘行所观摩食品快检操作，并与所领导和优秀年轻干部进行面对面交流；到集中供餐单位实地学习日常监管流程；到宝山规划展示馆直观感受宝山的过去、现在和未来，增强服务宝山发展的信念感。双休日，安排新进人员参与“创全”工作，引导他们在干中学、学中干。组织开展讨论交流2次，围绕践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念和“欢迎加入市场监管大家庭”主题，引导新进人员各抒己见、展示风采。