区妇联机关党支部始终把坚持党的领导、加强党的建设作为推动工作的“根”和“魂”，创新“党建+”四大融合模式，以党建引领业务发展跑出“加速度”，实现了党建与业务“双促双提升”，以高质量党建为妇联工作提供了坚强的政治保障和组织保障。

　　一、创新“联建共建+妇联工作”模式，打造创新型党支部

　　把党建工作与妇联业务工作相结合，加强与结对社区、共建单位的联系互动，开展一系列形式多样的党建与业务互学共促活动，主要是理论联学、资源共享、工作联动、队伍联建、活动联办，推动如“两病筛查”“为贫困儿童发放文化福利补贴”等实事项目以及医疗健康、法律维权、家庭教育、亲子活动等服务下基层。同时，为妇联干部发挥积极作用，助力基层社会治理提供了良好的实践锻炼机会，有力促进“党建+业务”双向发展。

　　二、创新“党员先锋+队伍建设”模式，打造服务型党支部

　　成立党员突击队、党员先锋岗、党员责任区，在建强堡垒中凝聚力量，在优化服务中展现作为。组织党员开展志愿服务活动，以“千名执委大走访”为有力抓手和有效载体，以“我为妇女群众办实事”为目标，将妇女儿童、家庭、女性企业和“三新”组织作为重点对象，将健康、受教育、权益侵害、就业创业等为主要内容，把送法律、政策、关爱、赋能、健康、岗位等作为重要服务，推动各级执委积极履职、主动发声、攻坚破难，帮助解决妇女群众急难盼愁问题，带领党员干部在实践活动中不断锤炼党性，提高党员队伍的能力和素质，展示了妇联党员队伍的良好形象。

　　三、创新“主题党日+思政引领”模式，打造学习型党支部

　　创新“三会一课”、主题党日等党建载体，把党建工作融入到“巾帼心向党”大学习大宣讲、“巾帼联万家”家庭行动日、“巾帼暖人心”妇儿维权等业务实践中。通过不断强化党的创新理论武装，进一步夯实妇联干部理论基础、激发干部队伍生机活力、弘扬担当实干作风，凝聚起推动妇联工作取得新发展的强大合力，切实增强妇联工作的政治性、先进性、群众性。今年以来，开展主题党日7次，专题党课2次，党员远程教育7次。带领各级妇联组织开展各类形式的巾帼大学习大宣讲445场次，覆盖24099人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　四、创新“作风建设+清廉家庭”模式，打造廉洁型党支部

　　以党纪学习教育为契机，把开展党纪学习教育作为重大政治任务，及时成立领导小组，制定学习方案，严格落实“第一议题”制度。召开典型案例剖析会，对典型案例暴露出的问题进行深刻分析、举一反三。加强党章党纪党规的学习领会，常态化开展党纪党规和警示教育，构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。驰而不息纠“四风”，修订完善规章制度，全面加强内容管理，以党风带动政风，激发依法合规内生自觉，妇联干部廉洁自律意识、拒腐防变能力进一步提升。持续深化“清廉家庭”建设，团结引领广大家庭弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，培育清廉价值理念，牢固树立“爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享”的社会主义家庭文明新风尚。